国交省の横暴は続く

ミュージカルだけじゃない！国交省のやりたい放題
平成２０年２月１９日　10時0分配信 日刊ゲンダイ


　ミュージカルの公演にまで流れていた道路特定財源。国交省の地方整備局が03年度からの3年間で約5億3000万円もつぎ込んでいたが、流用はやっぱりそれだけじゃなかった。道路整備啓発の名目で次々にイベントを開催。ドライバーから吸い上げたカネをジャブジャブ使っていたのだ。

　衆院予算委員会でミュージカル流用をただした保坂展人氏（社民）は、「国交省は『未知普請』と銘打ったいろんな啓蒙イベントを展開している。その財源を照会中ですが、道路特会から流れている可能性が高いとみています」と指摘する。
　全国の出先機関は毎年「道の日」（8月10日）前後にイベントを仕掛けている。例えば、昨年のケース。
「みちフェスタ横浜2007」はイベント業者と840万円で随意契約を交わし、「横浜国道劇場紙芝居」とか「道路を守るラジコンゲーム」などを実施。仙台の「道路フェア2007」は随契614万2000円で、「人力車体験乗車」のほか、歌や踊りと盛りだくさん。「みんな大集合、道の日キャンペーン酒田」と銘打ったイベントも796万6000円の随契だ。「セグウェイ試乗会」や「ワンワン大サーカス」を開催し、まさにやりたい放題だ。

●人気歌手に道路礼賛ソングも依頼
　滋賀国道事務所にいたっては、「桜」が大ヒットした歌手の河口恭吾を引っ張り出し、05年にテーマソングを作らせていた。タイトルは「会いにゆくよ〜未知普請のテーマ〜」。そのものズバリの道路礼賛ソングだ。
「FM滋賀でパーソナリティーを務めていた縁で、国交省のイベントを請け負ったびわ湖放送を通じて依頼が舞い込んだのです。『道路はどこまでも続いているよ』というメッセージソングを制作してほしいとのことでした。機関誌『すいすい』で事務所長とも対談しています」（所属事務所）
　国交省道路局国道・防災課の寺元博昭企画専門官（当時）は、04年の講演で「『未知普請』は時代の必然」「3世代が観覧できるミュージカルとして感動を生み出し、多くの道ファンが誕生」などと自画自賛していた。一体、どんなファンが生まれているのか。
　厚顔無恥という言葉は、国交省の役人のためにある。

･･････････････････････････････････････・・・・・・・・・・・・・・・・
＜発信箱＞道路財源で地下鉄！？＝与良正男（論説室）
平成２０年２月２１日　毎日新聞

　例の道路特定財源からは今年６月開業する東京地下鉄副都心線の事業費にも数百億円が投じられている。関係職員用のマッサージチェアやらアロマ器具やら、啓発用官製ミュージカルやらへの支出は論外として、この話も考え込んでしまった。
　なぜ、地下鉄に？　国土交通省の説明がふるっている。地下鉄ができればマイカー通勤者らが減り、道路の渋滞緩和につながるからだという。
　国会で取り上げた民主党の長妻昭氏が指摘した通り、この理屈だと新幹線や飛行場も道路特定財源で造ることが可能になる。要するに福祉や教育には回さないが、国交省の省益に都合がいいところだけ、勝手に「一般財源化」していると言っていい。
　道路建設推進派の人たちは「特定財源の恩恵を、地下鉄を利用する都会の人も受けているのだからいいではないか」という。それを言うなら……と私は思う。
　道路が整備され、郊外に大型ショッピングセンターができた結果、さびれた商店街はいくらでもある。地方の鉄道や路線バスが次々と廃止されてきたのは、マイカー利用者が増えて乗客が減り、採算が合わなくなった事情がある。ところが、限界集落と呼ばれるような地域では高齢化だけが進み、いよいよ車を運転できる人自体が減り始めている現実がある。公共交通の再整備は深刻な課題である。
　道路ができれば、地方はみなハッピーになれるかと言えば、そうではない。総合的な交通体系とは何か。いや、もっと視野を広げ、国土をどう形成するか。そんな議論が欠けていないか。

･･････････････････････････････････・・・・・・・・・・・・・・・・・

おそらく、次の衆院選挙では自民党は大敗北を喫すると思います。拉致事件で頓珍漢な対応をした捨民党が議席数を１桁に減らしましたが、次回衆議院選挙では、自民党の議席は１００議席を下回ることもありうると思います。

これは中国人に責任はない！

年金記録転記で大量ミス、中国人アルバイトが誤記
平成２０年１月３０日22時15分配信 読売新聞


　社会保険庁のコンピューターに未入力の「旧台帳」と呼ばれる年金記録計１４６６万件の入力作業で、社保庁が昨年１２月、人材派遣会社から派遣された中国人のアルバイト約６０人を採用し、氏名を書き写す作業で大量のミスが発生していたことが３０日、わかった。

　社保庁は、中国人アルバイトが担当した部分をすべてやり直したが、管理体制などが問われそうだ。

　同日に開かれた民主党の厚生労働・総務部門合同会議で社保庁が説明した。

　旧台帳はマイクロフィルムで保管され、コンピューター入力するため、フィルムの文字を読み取り、記録用紙に転記する必要がある。この転記の作業は、現在約１６００人の派遣アルバイトが行っている。

　中国人アルバイトらは、先月１０日から約９日間作業を行ったが、日本人の姓と名を区別できなかったり、旧字体やひらがなを正確に読み取れず、大量のミスにつながったという。ミスに気付いた社保庁は派遣受け入れを打ち切ったが、すでに約２５万件の転記が終わっており、すべてやり直した。

　社保庁によると、人材派遣会社からは、中国人アルバイトについて「日本語を話せるし、漢字も書ける」と説明を受けていたという。社保庁は中国人アルバイトの派遣にかかった費用は支払わない方向で検討している。

･･･････････・・・・・・・・・・・・・・・・

日本人である捨呆庁職員ですら、入力ミスが大量に発生した名前の入力作業（これのために消えた年金は数知れず。）を、外国人にやらせる時点で終わり。これで中国人を批判するのなら、捨呆庁は頭がおかしいのか、外国人差別心の固まりなのかどちらかである。

差別心の固まり→お〜い、解同！お前らの出番だぞ（爆

日教組の北の牙城・北海道で変体教頭逮捕

女性６００人のわいせつ画像投稿で報酬、小学教頭を逮捕
10月2日3時12分配信 読売新聞



　１６歳の少女に報酬を支払ってみだらな行為をしたとして、札幌中央署は１日、札幌市立星置東小学校教頭、細田孝幸容疑者（５４）（札幌市手稲区富丘）を児童買春・児童ポルノ禁止法違反（児童買春）の疑いで逮捕した。

　細田容疑者は写真雑誌の投稿の常連として知られ、「知り合った女性約６００人のわいせつな写真や映像を撮り、複数の写真雑誌に投稿していた」と供述。同署は、細田容疑者が、投稿で７年間に計約１８００万円の報酬を得ていたとみて余罪を追及している。

　調べによると、細田容疑者は９月２１日午後９時ごろ、札幌市中央区の駐車場に止めた乗用車内で、市内の無職少女（１６）に現金６０００円を渡し、みだらな行為をした疑い。２人は数日前、市内の出会い系カフェと呼ばれる会員制の飲食店で知り合った。

俺も斜呆庁に入りたい！醜聞まみれの斜呆庁！

【社会】社保庁職員、懲戒処分受けても「Ａ評価」　支払不正免除の２６人 [09/07]
（2007年9月7日3時8分 読売新聞）

　社会保険庁の能力評価で、国民年金保険料の支払いを加入者本人に無断で免除して懲戒処分を受けた職員２６人が、５段階中２番目に高い「Ａ評価」を受けていたことが６日、わかった。

　２０１０年に社保庁から移行する「日本年金機構」の職員採用基準などを定める政府の有識者会議「年金業務・組織再生会議」では、社保庁の人事評価を参考にすることに疑問の声も上がっている。

　社保庁の人事評価は５日の「年金業務・組織再生会議」に参考資料として提出された。

　資料は昨年４〜９月の社会保険事務所の課長級以上の職員４５５６人を対象とした人事評価の内訳。業務上の目標に対する達成度などをボーナスへ反映させる「実績評価」と、仕事への姿勢、処理できる業務量などを昇進や昇給へ反映させる「能力評価」の二つで、それぞれＳ、Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄの５段階に分かれている。

　昨年夏、見かけ上の保険料納付率を上げるため、国民年金保険料の支払いを加入者本人に無断で免除するなどの「不正免除問題」で懲戒処分を受けた職員（幹部らを除く１５２人）の人事評価も含まれている。

　処分者の評価の内訳を見ると、能力評価ではＡ評価に「減給・戒告」処分を受けた職員が２６人、Ｂ評価には「停職」処分が２人、「減給・戒告」処分が７８人、Ｃ評価に「停職」処分４人、「減給・戒告」処分
４２人が含まれていた。Ｄ評価には処分者はいなかった。

　一方、実績評価については「不祥事を起こしたことで、業務上の実績を上げられなかった」とみなし、処分を受けた職員は全員ＣかＤ評価だった。

　能力評価の評価項目には、不祥事を起こさないという「法令順守の意識の高さ」も含まれているが、社保庁は「処分を受けた職員は、法令順守の意識の評価は最低点になるが、それ以外の項目の評価が高かった」と説明している。

　社保庁側の説明に対し、５日の「年金業務・組織再生会議」の会合では「処分を受けているのに、能力評価が高いというのは疑問がある、評価が甘すぎる」との意見が相次いだという。

上司威嚇や公用車破損 豊田市、職員を停職１カ月に

上司威嚇や公用車破損　豊田市、職員を停職１カ月に
2007年08月28日11時14分

　愛知県豊田市は２８日、公用車を破損させたなどとして、技能労務職の男性職員（４６）を停職１カ月の懲戒処分にしたと発表した。処分は９月１日から。

　同市によると、この職員は７月２４日、業務用の公用車に同僚と乗り合わせた際、冷房の温度を巡って口論になり、プラスチック製のコップを投げつけて運転席のガラスを破損させた。また、同月２５日には、勤務の途中で仕事を放棄、翌２６日には、度重なる不祥事で、事務所周りの清掃作業を命じられたことに不満を訴え、いすを持ち上げて上司を威嚇したという。

　男性職員は昨年１０月にも、上司の注意に腹を立て、顔をたたくなどの暴行行為を働き、厳重注意を受けていた。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

トヨタ自動車のお膝元、豊田市でも技能労務職員が問題を起こしてくれました。この人も、某民間運動団体の推薦により市役所にはいったのであろうか。